SBTi技术响应:2023年企业环境责任监控报告
2023年2月13日
作为主要的标准制定者和认证机构雄心勃勃的企业气候行动,基于科学的目标计划(SBTi)值反馈从气候专家、民间社会和其他关键的声音。我们的目标是使雄心勃勃,集体行动从私营部门在全球经济规模,这样可以避免气候变化的最坏影响。合作是积分的方式我们发展我们的标准,指导和方法。
我们欢迎的出版企业环境责任监控(CCRM) 2023年的报告从新的气候研究所和碳市场的手表。24家公司的报告评估气候策略并指出SBTi企业零标准提供了一个框架制定可信的长期目标。
然而,有一些关键的方法论的差异使用的方法SBTi和这份报告的作者,我们自己的发现相反,CCRM报告表明气候策略的一些SBTi-validated公司“低完整性”。
下面,我们提供更详细的技术评估,强调CCRM和SBTi方法之间的差异,澄清一些误解我们的标准和相关验证过程:1)透明度和问责制;2)遗留的目标;3)目标覆盖率;4)范围3目标;5)抵消。我们包括这个细节来解释我们的研究结果不同的原因,以及面临的一些挑战企业领域的脱碳目标设定和SBTi如何采取行动解决这些问题。
1。透明度和问责制:SBTi有一个健壮的方法,不断改善
面向任务的组织,SBTi不断改善我们提供关于公司公开的信息,设置科学的目标或提交设置目标,以及实现目标的进展。雷竞技官方app
与大多数其他自愿气候行动定义最佳实践没有一种机制来评估合规,SBTi的目标验证提供了健壮的和独立的评估目标。这中扮演一个重要的角色在确保企业符合标准包含在我们公开的标准,指导和协议。在这一过程中使用的材料都是通过严格的发达,透明的多方利益相关者协商过程。
当评估公司的科学目标,SBTi进行深入评估,包括审查远比公开可用信息由于商业敏感性。这不同于评估作为CCRM报告的一部分,这是完全基于对公司外部分享的信息。
回顾信息公开是重要的提高企业气候行动的透明度和问责制。很明显,公司有责任确保他们的外部通信(即CCRM报告)的信息进行准确地反映气候策略。
SBTi正在推动提高透明度和增强问责制在很多方面:
年度报告:我们要求公司公开报告他们的温室气体(GHG)排放清单和进度目标每年进行验证。(SBTi V5.0标准和建议p 12 - 13,标准C25-27 R11-13)。
的SBTi目标指示板:该工具提供每周更新公司的科学目标和承诺。雷竞技官方app增加透明度和问责制,SBTi发布了一个新的雷竞技官方app承诺遵守政策2022年10月。这个政策在2023年1月31日生效。实施这个政策之前,公司错过了我们的24个月的承诺时间只是从目标指示板中删除。雷竞技官方app现在,所有的公司和金融机构,错过时间将他们承诺仪表盘上的标记为删除的承诺”。雷竞技官方app
仪表板也被刷新后广泛的利益相关方参与2022年9月,这表明SBTi应该沟通信息公司的目标和承诺更清晰,更用户友好的格式。雷竞技官方app作为回应,我们正在启动几个更新到目标指示板在未来几个月将继续寻求,并定期反馈促进洞察力和行动。
进度跟踪:SBTi发展年度进度报告评估科学目标的进展。我们正在进行一项增强问责制框架,作为我们的一部分衡量、报告和审核(MRV)项目。这个项目提供指导如何公开和针对企业科学目标的持续跟踪进度符合科学。MRV项目目前正在进行中,技术基础纸计划于2023年底出版。
交通指南:我们提供通信指南公司帮助他们沟通准确地对他们的科学目标和承诺。雷竞技官方app
2。遗留的目标:气候科学的进化和SBTi标准
SBTi一直驾驶的采用以科学为基础的自2015年以来气候目标。底层的途径、目标设置方法和标准从那时起显著的发展状况。2015年,最好的途径是与2°C。政府间气候变化专门委员会发布后的特别报告1.5°C (IPCC SR15) 2018年10月,1.5°C成了气候的新推荐级别的野心。
应对新的科学和紧迫性凸显了政府间气候变化专门委员会,2019年4月SBTi发布新的指导,使公司的目标是验证符合1.5°C。2022年7月,我们又增加了野心和现在公司的目标只能验证符合1.5°C。
承认气候科学也在不断地演变,SBTi引入了一个机制来确保目标是每五年修改一次。这种机制提供了足够稳定的先行者,设定科学的目标基于当时最好的科学,同时确保目标定期修订结合最新的科学。
CCRM评估的一些早期的“遗产”对今天的预期目标(即1.5°C,如上所述在当前SBTi标准和SBTi企业零标准)之间的一些差异占我们的发现和他们的建议,这些企业的目标不够远大。
3所示。目标覆盖:通过明确的雄心壮志和精确的要求
CCRM报告指出,公司应该显式地设置标题的报道气候承诺避免误解和确保问责。SBTi完全符合这一观点的SBTi企业零标准有明确的和精确的要求目标覆盖率(p。22 - 24和40-41标准C1-C7)。
具体来说,零目标必须覆盖至少95%的公司范围1和2排放和范围3排放量的90%。在设定目标之前,公司必须开发一个完整的温室气体排放清单范围符合所有温室气体的协议,以便捕获所有活动所产生的排放。决定覆盖范围1和2的95%和90%的范围3后被一个健壮的多方利益相关者互动过程旨在精确预测最有效的覆盖水平,高效、可行和有效的。
与CCRM方法不同,SBTi遵循一个广阔的范围边界方法3目标,识别的挑战范围3会计和价值链存在脱碳。通过这种方法,公司必须覆盖至少三分之二(67%)的范围3排放在他们的短期目标。这允许公司把更多的精力集中在活动代表近期最大的气候影响,而激励深脱碳长期在整个价值链。
这对目标覆盖范围3代表另一个不同的方法之间的区别CCRM SBTi评估和发现。
4所示。3目标范围:催化价值链脱碳
3代表超过范围公司的排放量的75%。削减这些为了实现整个经济的零至关重要。以科学为基础的目标设置已经发挥了关键作用主流采用3目标范围。当我们开始的时候,只有少数几家公司有意义的和全面的范围3库存和目标。现在,所有公司提交SBTi-validation必须完成的目标范围3库存,和企业零标准还要求公司设定目标,覆盖范围3排放量的95%。这意味着,今天所有验证的目标的96% SBTi包括范围3排放。
尽管如此重要进展、范围3会计和指标仍然是相对较新的和不断发展的。范围3比范围1和2要复杂得多,因为它涉及到排放的量化和聚合一个非常独特的性质:从材料嵌入到一个产品的生命周期排放,预计一生排放来自于产品的使用,排放相关的投资和金融投资组合,和其他很多。
考虑范围的复杂性质3,准确量化的挑战和不确定因素,围绕这些排放,SBTi承认不同的方法和指标,可以有效地推动价值链脱碳。
除了绝对的减排目标,我们目前的标准识别排放强度的目标,供应商和客户互动的目标,甚至是基于非排放目标,在适当的时候。例如,SBTi的森林、土地和农业指导(国旗)要求公司公开承诺零毁林除了自己的减排目标。雷竞技官方app当绝对减排目标集,我们评估这些目标对基准,结合比2°C的最低的野心。
尽管如此,由于范围3的复杂性和不同的方法和指标应用于价值链的减排目标,目前SBTi不温度范围3目标进行分类。
相比之下,CCRM报告评估范围1、2和3排放1.5°C行业的基准在大多数情况下。在缺乏更微妙的行业指标,报告评估总体范围3排放对跨部门1.5°C全球轨迹(即减少全球温室气体和二氧化碳排放量分别~ 43% ~ 48%到2030年从2019年的水平)。
这不同的治疗范围3目标是另一个关键的区别,我们观察SBTi和CCRM之间目标的评估。
我们致力于继续雷竞技官方app带头的采用和实施范围3目标和寻找新的方式来确保他们都是雄心勃勃的和可操作的。
同时,认识到3范围,制订目标是一个不断发展的实践,我们迫切希望考虑CCRM报告的建议,联合国高级专家小组在零和其他人,继续发展我们的框架和标准。这是正在考虑的范围3审查和指导发展SBTi开始在2022年底。
5。抵消:SBTi标准提供清晰在混乱的生态系统
CCRM报告错误地指出SBTi企业零标准和SBTi国旗指导包括抵消的作用。虽然有混乱在企业周围的气候生态系统不同的术语的定义(例如“抵消”、“补偿”和“中和”等等),我们的标准是明确的:科学减排目标无法满足通过抵消任何类型的。
的SBTi企业零标准(6页)SBTi企业零标准标准(第6页、C12和C13)状态,只有公司的价值链内部的减排计入公司的短期和长期的减排目标。企业不能使用任何外部价值链活动满足他们的科学目标,包括任何类型的补偿活动。
标准明确表示,公司必须减少排放90% >前中和最终永久删除< 10%的排放。这个职位符合联合国高水平专家小组在零。
,产生这样的混淆是因为SBTi标志指导基于1.5°C排放轨迹反映总排放量和删除从生物来源,是常见的农业、林业和其他土地利用(AFOLU)排放途径。与潜在的途径,因此,为了确保一致性SBTi使用净排放量占旗的目标。
净排放量纳入国旗目标不是抵消或insets, CCRM的错误陈述报告。SBTi国旗目标必须保持独立于行业/能源(non-FLAG)目标。这是为了确保公司不使用生物价值链删除以满足它们的能量/行业(non-FLAG)目标。此外,SBTi旗帜指引(p。28)清楚地表明,“没有一家公司可以购买补偿,以满足其短期国旗或能源行业目标”。
公司FLAG-related排放低于20%的排放总量在范围建议(不需要)来设置一个标志的目标。公司低于这个阈值和选择不设置一个单独的标记目标,国旗排放必须分别核算,包括传统的能源/行业的目标。删除不能在这种情况下使用。
进一步的信息SBTi脱碳企业的使命
SBTi的位置在这些领域的更多信息可以在我们的博客:
虽然有更多的全球社区共同实现,SBTi已经使企业产生了巨大影响气候行动,导致排放大幅减少一些污染最严重的行业。现在有2250多家公司与验证科学目标。这些SBTi-validated公司切割范围1和2排放比同龄人更快和平均12%,大于7.6%的同比减少需要达到1.5°C。
我们正在改善治理过程的一系列举措,包括一个新的承诺合规政策的透明度和问责制,一个独立的技术委员会支持持续改进我们的方法,和指导,将测量和报告公司的进步推动问责。雷竞技官方app我们欢迎与专家以外的行动正在进行的对话,通过我们的专家咨询小组和开放的磋商,我们提供最新的气候科学可行的见解。通过这种合作,改进SBTi将继续兑现其承诺,推动企业脱碳有意义。雷竞技官方app
