Gap Inc .,耐克公司,李维斯在零售商加入行动应对气候变化

顶级服装品牌将减排目标限制全球变暖的科学依据的目标计划

纽约(9月18日)随着气候周开始在纽约,六个高级服装公司宣布他们加入基于科学的目标倡议。Gap Inc .)。耐克公司。,Levi Strauss & Co。,猜一猜,艾琳·费雪和VF公司雷竞技官方app致力于设定减排目标一致的全球努力变暖限制在低于2摄氏度。新公司加入其他时尚品牌,已经致力于以科学为基础的目标,包括雷竞技官方appH&M、asic ker,彪马,沃尔玛,Inditex Woolworths控股有限公司,玛莎百货,和一个牛仔装公司。

300多家公司,包括15从服装部门,致力于通过科学制定雄心勃勃的减排目标建立目标计划,CDP之间的伙伴关雷竞技官方app系,WRI、世界自然基金会和联合国全球契约。企业提交有两年开发科学目标,然雷竞技官方app后进行主动的专家团队。到目前为止,72年以科学为基础的目标会议计划已获批准的严格标准。主动也是我们意味着商业联盟的承诺。雷竞技官方app

“通过加入基于科学的目标计划,这些公司都将自己定位为领导人在服装行业,”说WRI的私营部门主管辛西娅·Cummis气候缓解和基于科学的目标计划指导委员会的成员雷竞技官方app。“时尚产业创新而闻名,这些公司正在使用精神应对气候变化。服装品牌,多达90%的排放来自价值链,和公司共享许多相同的供应商,所以设定雄心勃勃的价值链目标将打开一个很大的合作机会,整个行业的创新和效率。”

基于“将我们的温室气体减排目标与科学目标是一个重要的行动现在我们可以保护我们的地球的未来,”说首席执行官维克多埃雷罗和导演,你猜?公司。“我们想了解气候变化的重要性和紧迫性,因此努力以身作则,对时尚的未来会产生积极的影响。”

“我们认为,私营部门中扮演着相当重要的角色过渡到低碳经济。通过加入基于科学的目标计划,我们加强我们致力于应对气候变化和工作协作,建立在我们取得的进步在我们拥有并经营设施,”说雷竞技官方app梅丽莎·菲尔德,高级Gap Inc .的可持续创新总监“我们期待与SBTi使我们未来的减排目标与声音气候科学。”

“Levi Strauss & co .知道过渡到低碳未来是至关重要的健康和福祉的人,穿我们的标志性产品,”说安娜·渥尔克、高级主管、全球政策和宣传,Levi Strauss & Co。“这就是为什么我们致力于以科学为基础的雷竞技官方app目标在我们自己的减排以及排放在我们的整个价值链。通过这样做,LS&Co。和我们的社区将继续茁壮成长在接下来的160年里。”

除了从他们的行动,减少温室气体排放的公司主动要求加入基于科学的目标设定雄心勃勃的“范围3”价值链目标当这些排放意义重大。这是很重要的,因为到目前为止,大多数服装企业没有被测量和管理排放上游和下游业务,他们大部分的排放所在。

Quantis公司,专门从事环境可持续性的服务和解决方案,正在与ClimateWorks开发更全面的服装行业的足迹。初步估计,基于服装产量和排放因子计算Quantis世界服装和鞋类生命周期数据库显示,全球服装行业的温室气体排放可能重要的总排放量的5%。这是影响可比航空业的碳排放总量或俄罗斯的总温室气体排放。

到目前为止,两家时尚公司批准的目标:

• 根据法国奢侈品公司,拥有古奇,伊夫·圣·洛朗,巴黎世家和其他行,承诺减少排放从上游运输和分布、商业航空旅行,和燃料和能源使用单位增加值的50%,到2025年,从2015年的选择。雷竞技官方app此外,该公司承诺减排40%的购买商品和服务的单位增雷竞技官方app加值在同一时间内。
• 玛莎百货英国跨国零售商承诺到2030年减少80%绝对排放量操作,并有长期的愿景,到2雷竞技官方app035年实现90%的绝对减排,从2007年的选择。此外,该公司致力于减少二氧化碳的排放量13.3各个雷竞技官方app价值链之间的2017年和2030年。
  

制定科学的目标是一个机会对服装行业的公司,以确保他们也不甘示弱,保护消费者和供应链从气候变化的后果。例如,科学家们担心气候变化可能使全球棉花供应减少30 - 45到本世纪末百分比。

项目目前基于科学的目标与服装行业合作,为制定科学的目标开发专业指导。指导旨在为部门创造清晰性和一致性,减少壁垒为服装企业寻求科学目标。

更多的公司报价:

修纳人奎因、可持续性领袖与艾琳FISHER说:“我们很多人不想面对全球变暖的影响和湿润。但它是必要的为企业长期愿景。艾琳·费舍尔加入了科学基础目标主动了解最好的方法使我们的业务目标与气候科学——帮助服装部门的最终希望为一个稳定的环境。”

“VF公司已经开始制定基于科学目标的过程来指导我们的碳减排的努力和展示领导力在全球变暖的非常现实的问题,”说副总裁利蒂希娅韦伯斯特在VF公司全球企业的可持续发展。“我们无情的把重点放在创新从产品开发延伸到我们的环境管理计划,我们知道设定雄心勃勃的目标与当前气候科学将推动我们公司的前沿创新的解决方案,有持久的好处。”

“作为一个大型企业与一个独特的规模和范围,我们有责任去除了简单地减少排放,”说安娜Gedda, H&M的可持续性。“我们必须工作以满足需求的星球这意味着树立榜样在我们自己的业务,推动变革以及我们整个价值链,并领导整个行业的变换。我们使用基于科学的目标,所以我们知道我们履行我们的承诺:到2040年气候积极价值链。”雷竞技官方app

“2015年,前2015年巴黎气候会议(COP21), asic致力于制定二氧化碳减排目标的基础上,基于科学的目标(SBT)倡议,”说雷竞技官方app总经理Joji Yoshimoto CSR asic可持续发展部门。“我们的长期目标将符合科学证据证明是必要阻止气候变化造成的最坏影响,我们想要我们的责任减少气候变化影响我们的业务,我们的客户和社会作为一个整体。”

“我们在我们自己的减排行动70%在过去的十年里,“说卡梅尔McQuaid,玛莎百货的可持续的商业主管。“我们骄傲的成就,但仍有许多工作要做,例如使用成千上万的农场和工厂,供应我们帮助他们应对气候变化带来的影响。设置一个基于科学的目标给了我们信心,我们在正确的道路,帮助我们核实我们的性能与拉伸目标。”

# # #

基于科学的目标计划:

的基于科学的目标计划冠军以科学为基础的目标设定为一个强大的提高公司的竞争优势的方式过渡到低碳经济。计划定义和促进最佳实践在科学目标设置,提供资源和采用的指导,以减少障碍,和独立评估和批准公司的目标。CDP合作,WRI,世界自然基金会和联合国全球契约,我们指的是商业联盟的一个承诺。雷竞技官方app

和采访接触的更多信息:

我们:劳伦·泽林e。lauren.zelin@wri.orgt。+ 1 301 907 9527或里斯Gerholdt e。rgerholdt@wri.orgt + 1 202 341 1323

英国:莎拉·萨维奇e。sarah.savage@cdp.nett。+ 44 7910 706 786或塔拉·伯克大肠tara@digacommunications.com+ 44 7747 745675 t