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我们希望所有公司所有部门参加气候领导人制定科学的目标。我们提供一系列的资源来支持企业在这个旅程。探索我们的专业指导和项目。
哪个部门可以设置目标?
50个行业的1000多家公司正在与SBTi设置科学的目标。目前,公司的所有部门(除了石油和天然气)可以设置科学目标,与SBTi标准保持一致。
我的部门设定目标呢?
大多数行业的公司将使用两种方法之一来开发他们的科学目标:绝对收缩的方法(四,五公司批准使用的科学目标)或部门脱碳方法(SDA)。
对大多数行业来说,你应该参考我们的入门指南的三页学习公司应该使用哪些方法,根据你的行业和其他标准。
然而有具体要求和/或指导部门下面列出。
行业的项目
选择您的部门查看具体要求和/或指导
对某些行业/产业来说,单独的专业方法,框架和需求开发。
此外,我们发表了定制的指导文件其他部门来帮助你完成目标设定过程。
如果你的部门没有列在这里(或如果你的行业的项目没有完成),您应该使用我们的核心方法和资源来设置你的目标。看到我们的入门指南的三页学习公司应该使用哪些方法,根据你的行业和其他标准。
参与
我们部门的项目包括正在进行的研究和咨询公司和其他利益相关者。我们鼓励您的输入和反馈,以帮助推动有效的和雄心勃勃的气候行动在所有部门:
审查当前的项目
参与现有部门项目,选择一个行业高于参观项目页面并查看合作的机会。
帮助开发新项目
帮助扩大我们的部门工作,请取得联系。
有一个以科学为基础的目标帮助我们保持正轨。这意味着我们知道我们需要做什么在短期和中期达到长期愿景。通过全球倡议的一部分,我们知道我们是一个更大的运动的一部分。 Keiko志贺可持续发展部门,索尼公司
