SBTi应对的鲜为人知的集团内部设置企业气候议程”,麻省理工学院技术评论,2023年5月16日

基于科学的目标计划(SBTi)发展成为不断提高标准的验证服务提供者。

我们为企业和金融机构设立气候标准,包括提供指导,哪些公司然后使用工具和标准,自愿制定减排目标和时间框架,包括提供文档说明如何将这些计算和估计。然后我们的验证团队评估这些来确定符合SBTi标准和呈现的判断,这是对公司沟通。

经过我们的验证检查三个级别的评估和判断可以在五个可能性,从同意批准同意拒绝。公司的目标是提供不批准纠正措施和可能在指定时间内重新提交,之后他们重新评估。SBTi不与公司合作开发或一组科学目标。我们也不审核或验证组织的气候计划,我们也不能够验证提交的数据的准确性。

像其他认证或验证组织,SBTi有偿提供的服务评估一个公司的目标符合我们的标准。没有一个公司的目标是验证影响结果的一种方式。

在过去的六个月,SBTi一直积极建立一个技术委员会,由独立的成员将决定我们标准的发展和修订过程和程序,包括批准的标准,指导和方法。这个机构将采取一套行为准则,包括相关政策,以确保决策是公正的,可靠的和伦理,并遵循良好的实践标准设置。它将由SBTi董事会。此外,我们雇佣了一个合规总监以确保系统和流程建立的提交和处理投诉,指控和上诉。

尽管这些行动,我们一致认为,越来越多的公司需要减少温室气体排放显著逆转气候变化的负面影响。SBTi承认需要所有利益相关者和责任持有者减少排放水平产生了重大的影响,因此呼吁,欢迎所有在这方面努力。

我们同意自愿标准如SBTi也只能到此为止,监管需要推动大规模的改变。