企业零标准

“零标准给公司一个清晰的蓝图如何把零计划符合科学,这是没有商量余地的决定性的十年气候行动。因为我们的时间不多了。” Johan Rockstrom主任波茨坦气候影响研究所(PIK)和波茨坦大学地球系统科学教授

SBTi企业零标准是世界上唯一的框架为企业零目标设置与气候科学。它包括指导、标准,建议公司需要设置科学零目标符合限制全球气温上升到1.5°C。

关键部件的企业零标准

  1. 优先快速、深度减排设定短期目标:快速、大幅削减直接和间接价值链排放是最有效的,科学合理的方式限制全球气温上升到1.5°C。到2030年排放量减半必须是公司的首要任务。
  2. 长期目标:零标准还要求企业制定长期以科学为基础的目标在2050年之前所有可能的减排。大多数公司必须减少排放90%以上。
  3. 中和剩余排放:后,公司已实现了长期目标和减排> 90%,它必须使用永久碳移除和储存平衡最终< 10%的剩余排放不能消除。公司只考虑为了达到零的时候取得了其长期科学目标和中和任何剩余的排放量。
  4. 气候融资以外的价值链:SBTi想激励和促进尽可能多的气候融资来自私营部门。迫切需要扩大短期气候融资在2050年之前达到零。公司应该遵循缓解层次结构,使这些投资除了大幅削减排放量,而不是取而代之。

艾玛·沃森,SBTi的标准,解释了零标准的关键特性。

企业零标准的关键优势

  • 完整性:排放的目标覆盖所有材料来源公司价值链。
  • 早期的行动:近期目标提供立即采取行动符合气候科学。
  • 抱负:目标导致减排符合限制气候变暖到1.5°C符合健壮的场景。
  • 时间:公司必须在最新承诺到2050年雷竞技官方app将达到零
  • 问责制:目标将受到一个健壮的和独立的问责制框架。

为什么要设置一个科学零目标呢?

企业零标准提供了一个通用的、健壮的、科学的理解零。它给商业领袖清晰和自信,他们的短期和长期的脱碳计划符合气候科学。

零承诺现在覆盖全球92%的GDP和88%的排放。尽管如此,零和路径的定义来解释在不同的和不一致的方面。

没有一个共同的定义,目标可以不同的排放来源包括和减排的深度和速度。这引发了混乱和绿色清洗的指责。

零标准解决这个问题通过提供一个清晰的、一致的和零的科学定义。通过SBTi,公司可以设置科学零目标来展示他们的气候行动的领导和承诺确保一个适宜居住的星球。雷竞技官方app

谁可以设置一个零目标?

企业零标准适用于公司拥有超过500名员工,希望通过SBTi设定零目标。

SBTi还为中小企业提供了一个简化的路线设置零的目标。这些公司应该参考中小企业常见问题解答更多信息和使用中小企业目标设定系统当准备设置零的目标。

本标准不包括金融机构零的目标。SBTi发展第一个全球标准零目标在金融部门。

如何设置一个零目标

企业可以按照SBTi的建立目标制定过程承诺并雷竞技官方app设置科学的目标。

公司被邀请提交设置零目标签署SBTi承诺的信。雷竞技官方app提交你的零目标进行验证,使用SBTi目标确认预订系统、中小企业使用简化中小企业目标设置系统

“我们需要大胆而可靠的零计划的公司。如果你是一个商业领袖谁想走路,说话,我鼓励你使你公司的气候战略与所要求的科学。” 尼尼珀首席执行官Ørsted,

发展的标准

零标准发展全面,包容,和透明的过程。受惠于输入过程和专业知识从各种各样的利益相关者和密切磋商与一个独立的专家咨询小组从学术界的专家,形成公民社会、科学和商业。

资源

支持目标设定过程,SBTi发展关键指导材料。这些是起草,测试,和精制与我们的合作伙伴和贡献者的科学、商业和公民社会团体。

背景参考资料

推出了零标准网络研讨会幻灯片

博客文章

零标准:深入了解制定企业科学零的目标网络研讨会

零基础指标在企业部门

途径零

联系

为了找出更多关于零标准,电子邮件info@www.sanitytowel.com或签署收到我们零电子邮件更新。

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