制定企业温室气体减排方法需要一个村庄(和许多企业的声音)

的科学的目标设定项目从一开始就致力于合作和包容。世界自然基金会(WWF)、CDP和世界资源研究所(WRI)开始共同制定国际温室气体目标制定方法的概念，因为每个组织都很早就认识到，共同制定将使我们能够结合经验，超越我们单独的努力。

我们的组织并不是第一个提出这一概念的组织，我们能够从之前几个关键个人和公司的出色工作中学习和利用。可持续发展组织中心(CSO)与Ben & Jerry ' s, BT ' s的合作气候稳定强度(CSI)Jørgen Randers博士的单位增加值温室气体排放量(GEVA)Concept是将庞大的气候科学机构与一个更具体的概念联系起来的首次尝试之一，在这个概念中，公司可以设定与全球气候需求一致的目标。

欧特克(Autodesk)、EMC和福特(Ford)也纷纷效仿，成为制定和实施我们所说的“基于科学的”温室气体目标的先驱。一些咨询公司和其他非政府组织协助了这些早期行动者中的一些人，每个人都能够向他们之前的行动者学习。这些组织大多也发挥了影响我们的作用2ºC情景-部门脱碳方法(SDA)方法。

我们也能够从自己的方法中吸取教训。去年，世界自然基金会和CDP合作发布了另一种基于科学的温室气体计算方法，该方法只关注美国企业。简称为3%的解决方案该方法利用了现有数据，将绝对温室气体减排量与公司预计通过按照该方法的建议减少排放而有望实现的成本节约估算联系起来。

每一种方法都倾向于采取略有不同的方法，因为很难涵盖围绕创建一个“普遍的”基于科学的温室气体减排计划的每一个问题。尽管到目前为止，许多重要的非政府组织、顾问、企业和顾问在制定SDA方法方面发挥了作用，但听取更多希望制定新的温室气体减排目标的公司的意见仍然至关重要。作为非政府组织，我们打算充当向导，但真正有意义的气候行动将来自你们公司内部。我们需要知道什么可行，什么不可行。

成功将依赖于许多利益相关者的持续贡献，包括你自己的。到目前为止，SDA方法得到了来自100多家公司的集体投入和问题的支持，但我们从每次互动中了解到更多。

自从公司开始设定自愿减排目标以来，已经取得了进展，然后成为主流，现在我们正在讨论将自愿目标与气候科学联系起来的重要性……这是令人难以置信的鼓舞人心的，也是我们想要帮助讲述的故事。请认识到您在其中发挥了作用，您与我们分享的开发这种方法的投入将产生深远而持久的影响。

最后，世界自然基金会希望企业设定的温室气体减排目标，与政府间气候变化专门委员会(IPCC)和国际能源署(IEA)的世界顶尖科学家和研究人员所说的需要保持一致。我们坚信，可持续发展作为一项核心业务租户，可以为股东带来盈利能力、成本节约和更高的收益，也是我们实现全球集体环保目标的最佳途径。来帮助我们实现这些目标。